公司資質(zhì)就是公司的符合相關(guān)行業(yè)規(guī)定的，證明自身生產(chǎn)等能力的相關(guān)文件、證件。 資質(zhì)一般由兩種：一種是經(jīng)營資質(zhì)，如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)許可證等。另一種是能力資質(zhì)，如企業(yè)獲得的由地方、國家、專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書。一個企業(yè)的資質(zhì)就是這個企業(yè)要取得《企業(yè)資質(zhì)證書》。實(shí)際上就是指企業(yè)有能力完成一項工程的證明書。

法律規(guī)定：《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第三條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。”

1、資質(zhì)：企事業(yè)及民間團(tuán)體從事相關(guān)活動的必要證明文件等。

2、企業(yè)資質(zhì)證書：實(shí)際上就是指企業(yè)有能力完成一項工程的證明書。以建筑業(yè)企業(yè)為例，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國建設(shè)部令第87號），建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。

接下來就和大家分享一下，通過辛辛苦苦、耗費(fèi)這么長的時間通過資質(zhì)申請，拿到資質(zhì)證書以后，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處。

1、資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)的核心競爭力

在當(dāng)前市場發(fā)展形勢下，企業(yè)間的競爭愈加激烈，為了維護(hù)市場運(yùn)行的穩(wěn)定性，必須做好資質(zhì)認(rèn)證工作，這可以更好的向客戶展示企業(yè)自身實(shí)力，是一定公平的競爭方式，通過資質(zhì)認(rèn)證的方式，可以保證市場的競爭秩序，可以保證市場的開放性。企業(yè)在招投標(biāo)的過程中，展示相關(guān)資質(zhì)，有利于在競爭中占據(jù)有利的條件，這也是企業(yè)進(jìn)入市場的有效渠道，加強(qiáng)資質(zhì)管理與認(rèn)證，也可以淘汰實(shí)力較弱或者業(yè)務(wù)水平較差的企業(yè)，可以保證市場環(huán)境的和諧性。

2、資質(zhì)認(rèn)證可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化

企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證辦理可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化，促進(jìn)企業(yè)有序健康的發(fā)展。現(xiàn)在做各種行業(yè)的企業(yè)都非常多，因此競爭也是非常激烈的，這樣會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非常的混亂，企業(yè)在發(fā)展時各種大的小的問題都會冒出來。進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)辦理就必須對企業(yè)的各個方面進(jìn)行整理和完善，這樣才能獲得資質(zhì)證書。

3、資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)的管理水平

資質(zhì)管理有利于對企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)資質(zhì)管理，可以保證企業(yè)正常的運(yùn)作，可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，還可以使企業(yè)穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的經(jīng)營下去。通過資質(zhì)管理結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的方式，可以對企業(yè)應(yīng)具備的資質(zhì)管理要素提出更好的要求，這也同時強(qiáng)調(diào)企業(yè)注重外在市場行為。要求企業(yè)必須堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外適市場、始終如一的企業(yè)管理原則，要打造出企業(yè)良好形象，竭力提高企業(yè)管理水平。

4、資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)誠信度

對一個企業(yè)來講，其經(jīng)營宗旨和管理法則必須遵循“誠信”兩個字，如果失去了商業(yè)道德基礎(chǔ)上的責(zé)任感和美譽(yù)度，這家企業(yè)無疑是短命的。資質(zhì)管理規(guī)定中對企業(yè)的誠信情況均做了詳細(xì)要求。企業(yè)的資質(zhì)水平正是企業(yè)誠信度的良好體現(xiàn)。企業(yè)根據(jù)社會需求和發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行資質(zhì)增項與晉升，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營，才能真正把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

5、資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)的知名度

此外，這樣還有助于提高企業(yè)的知名度。資質(zhì)等級證書實(shí)際上就是企業(yè)實(shí)力的證明，三個等級代表的也是三種不同檔次的企業(yè)，大家都有眼睛，如果你的企業(yè)拿到的是甲級資質(zhì)證書，就證明了你的企業(yè)的實(shí)力，極大地提高了企業(yè)的社會知名度。

6、資質(zhì)認(rèn)證可以吸引優(yōu)秀的人才

企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引優(yōu)秀的人才掛靠，這樣的話企業(yè)的軟件實(shí)力會得到極大的增強(qiáng)，人才是21世紀(jì)最強(qiáng)的競爭力，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的人才，企業(yè)絕對能夠取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強(qiáng)化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴(kuò)大，擴(kuò)大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程，對企業(yè)來講是非常珍貴的。

資質(zhì)認(rèn)證就是像資格證書一樣，它更多的優(yōu)勢可能在于外在，也就是給客戶看，簡言之，通過資質(zhì)認(rèn)證能夠滿足市場競爭的需要，改善管理、提升公司形象、提升公司效益。